明和運送グループ

持続可能な開発目標(SDGs)への取り組みについて

弊社では、SDGsが採択される以前から、物流業界のリーディングカンパニーとして真摯に社会の課題と向き合い、独自の安全対策や環境対策を通じてその解決に直接的・間接的に取り組んできました。
SDGsによって、目標やターゲットが具体的に明示されたことを機会として、当社がこれまで取り組んできた社会課題の解決との関係性を明確化いたしました。
これによって、当社の担う物流事業がいかに多くの社会課題と関係し、またその解決の一助となってきたのかを示すこととなり、これまでの事業の方向性が社会と一致していたということを再認識することができました。
今後とも、共有価値の創造に向け、それぞれの取り組みを加速させていきます。

環境面への取り組み

●エコドライブの推進
●アイドリング・ストップの推進
●タイヤの空気圧など整備点検の徹底によるCO2削減
●環境性能に優れた次世代トラックの導入
●EMS（エコドライブ管理システム）の導入
●自社プレカット工場における廃材利用
●洗車時の徹底した節水
●事業所ゴミ・プラスチックごみの削減

安全面への取り組み

●事故防止
●飲酒運転の根絶
●健康起因事故の防止
●あおり運転をしない、させない取り組み
●整備点検の徹底
※上記の社内徹底を目指した安全講習会や各種研修の定期的な開催

雇用面への取り組み

●働き方改革の推進
●待遇の改善
●健康経営
●資格・免許取得費用の支援によるキャリアアップの推進
●女性（トラガール）の雇用推進
●高齢者雇用の推進
●男性も含めた育児・介護休暇制度の充実
●従業員へのコンプライアンス研修会などの実施
※「働きやすい職場認証制度」認証事業者

その他の取り組み

●適正な運賃・料金の収受（標準的な運賃、燃料サーチャージ）
●輸送効率化の推進（共同運送、中継輸送）
●ペーパーレス化の推進
●DXへの対応

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